本报讯（记者 张雷 通讯员 王彬 王媛）“大姐，这有个缝制衣服的手工活儿，离家就5分钟路，要不要来试试？”近日，在贾汪区人力资源和社会保障局举办的人才夜市招聘会现场，徐州工业园区岗子社区“家门口”就业项目负责人杨女士向居民详细介绍相关招聘信息。
这是贾汪人社局创新举办“‘家门口就业’专场招聘会”活动，将岗位信息直接送到村头巷尾、居民家门口的一个场景，也是该局将推动“家门口就业”作为激活就业新动能、促进城乡协调发展的重要抓手的一个生动实践。近年来，贾汪人社局通过平台搭建、技能提升、政策扶持、服务优化等多维发力，让就业机会“近在咫尺”，让民生幸福“触手可及”，有效激活了区域就业市场的一池春水。
据悉，贾汪目前已打造近400个“家门口就业”项目，8700多人在“家门口”实现就业。
“以前总觉得自己除了带娃啥也不会，现在在‘家门口’实现了就业，不仅能带娃、照顾老人，每月还能多挣2000元。”徐州工业园区岗子社区的王女士笑着说。贾汪人社局把招聘会直接开到了居民楼下、村口大树旁，常态化组织的“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动下沉至乡镇、社区，为群众提供更多就业机会。
展开剩余47%怕错过招聘信息？贾汪人社微信公众号每天推送“家门口岗位包”，基层就业服务站点的小黑板上也写得明明白白。“今年以来，我们围绕稳就业、保民生，举办了4场‘家门口’就业专场招聘会，900多个岗位像快递一样被‘送货上门’。”贾汪人社局相关负责人介绍。
与此同时，贾汪人社局通过深入调研本地特色产业需求与劳动者意愿，开展养老护理员、育婴师、电商直播、居家收纳等技能培训，助力劳动者提升技能、适配岗位。此外，坚持“站点靠着困难群众建、服务跟着实际需求走”的原则，打造10个“家门口”就业服务站，并严格按照人员配备要求，通过公开招录的方式向社会招聘公益性岗位专职人员，充实到“家门口”就业服务队伍中。现在，8名专职人员和2名兼职人员已经到位，他们将用热情和专业，为居民提供贴心、周到的就业服务。
“家门口”就业一小步，民生幸福一大步。在一系列“组合拳”的推动下，贾汪区“家门口就业”呈现出就业更稳、民生更暖、动能更强的新气象。下一步，贾汪人社局将继续用心用情用力，让“家门口”的岗位更多、质量更优、匹配更准，让“家门口就业”的新动能更加强劲，为奋力推进“贾汪真旺”现代化建设新实践贡献坚实的人社力量。
来 源：徐州日报
审核人：王 旭
发布人：信息中心
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